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Nuestra vida en digital ¿Cómo lo estamos haciendo?
Actualmente, las personas estamos forzadas a usar el mundo digital para comunicarnos, socializar e incluso generar conocimiento y seguir avanzando. Pero ¿cómo lo estamos haciendo? ¿estamos dando la talla? La virtualidad real Uno de los sociólogos más citados en temas...
Las 8 características de las organizaciones del futuro
Recientemente, he leído el libro “Las organizaciones exponenciales” de Salim Smail y quiero compartir contigo mi resumen personal. Estas organizaciones sorprenden mucho. Están creando un impacto 10 veces mayor que otras empresas de su misma industria y lo están...
¿Sobrevives o construyes? Las 4 claves para ponerse en marcha
Hoy quiero compartir contigo las 4 claves que deben poner en marcha las organizaciones que quieran entrar en modo construir. Hace tan solo unos días, tuve el placer de impartir un taller en la Jornada EQUÍPATE "Los retos para el Área de Personas en el entorno COVID”...
¿Cómo rediseñar los roles de tu organización?
La transformación digital exige a las empresas, entre muchas otras cosas, una manera distinta de relacionarse con los clientes, por lo que los puestos o roles que tienen ésta como principal función deberán someterse a un profundo proceso de cambio. Cuando nos...
¿Vives en una organización inteligente?
"Mientras gestionamos la crisis inmediata no debemos perder de vista las oportunidades” Esta pandemia es uno de esos hechos "muy poco probables" que han impactado de forma extraordinaria en nuestras vidas, en nuestro hogares, en nuestras empresas e instituciones. En...
¿Te atreves a ser curios@?
La hija del inventor Edwin Land estaba impaciente por ver una foto que su padre le acababa de hacer. Cuando él le explicó que el carrete se tenía que revelar, ella preguntó en voz alta: "¿Por qué tenemos que esperar?” La curiosidad de la niña sirvió de inspiración a...
Creíamos que enseñar no era impactar…
Imagino que creíamos que enseñar no era impactar… Creo que por eso nuestros primeros proyectos en Monday Happy Monday estaban únicamente centrados en la consultoría, que ya lo sé, ni mucho menos es poca cosa. Desde siempre teníamos claro que queríamos acompañar a las...
Spinner, un nuevo modelo de trabajo
Catherine Hettinger ideó hace casi 20 años el Fidget Spinner (pensarás que es una mujer muy rica, pero cualquier parecido con la realidad es pura ficción). La idea se le ocurrió a principios de los años 90 para entretener a su hija Sara que sufría de una enfermedad...
El propósito
Del latín “propositum” (“pro” que indica una dirección hacia adelante y “positum” que es el participio del verbo “ponere”, en el sentido de “poner”), esta palabra, tan de moda como es el propósito, significa avanzar hacia un objetivo, incluyendo tanto la...
¿Preguntar es un arte?
¿Para qué preguntar? ¿A quién preguntar? ¿Acerca de qué preguntar? ¿Quién debe preguntar? ¿Qué es la mayéutica? Lo clásico es todo aquello que dejó una huella indeleble en la historia de la humanidad. Aquello que por más que pasen los años sigue teniendo la misma...
Es hora de dar el salto #Innovación
Hoy, te hablaré de los diferentes tipos de innovación existentes, pero sobre todo me focalizaré en la denominada, y menos conocida, innovación institucional, un tipo de innovación todavía en pañales pero que, irónicamente, será la que vas a tener que dominar si...
Admirar lo cercano: #Liderazgo y #MarcaPersonal
Puede que los líderes de hoy no sean muy diferentes de los de antes. Sin embargo, difiere el contexto en el que se mueven, siendo la comunicación una de sus herramientas más importantes. Es por eso que la estrategia de personal branding es cada vez más relevante para...
