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Como NO fomentar la innovación y la creatividad en la organización
Hace unas semanas escribía sobre cómo los líderes podían fomentar la innovación y la creatividad en sus equipos. Sin embargo, otra manera de aprender a ser un buen líder en el ámbito de la innovación es sabiendo aquello que NO se debe hacer. En el MIT Massachusetts...
¿Ya usas el mentoring para innovar?
CÓMO CONOCÍ EL MENTORING Cuando miro atrás en mi carrera profesional, en sus inicios, siempre pienso que tendría que haber luchado por encontrar una Mentora que me acompañase en el desarrollo de mi vida profesional. Por suerte, con el tiempo… aprendí de la importancia...
Cómo fomentar la creatividad de tu equipo
Trabajes en el sector que trabajes, seguro que hoy necesitáis innovar más que nunca en tu organización. La creatividad, aunque no sólo, es un factor muy importante en la innovación. Si ejerces un rol de liderazgo y necesitas fomentar la creatividad en tu equipo, este...
Cultivar la mirada
Desde hace unos meses estoy acompañando a un familiar muy cercano al Hospital. Tiempos difíciles para visitar hospitales, la verdad... Pero si me permitís, me gustaría compartir con vosotr@s una de esas consultas médicas, a las que en principio no te dejan entrar si...
Sal de tu despacho
Poblenou en 1998 Hoy me gustaría irme a la Barcelona de 1998 y concretamente a la zona del Poblenou. Recuerdo unas calles con poca vida, si me permitís, donde convivían construcciones nuevas con muchas fábricas. La zona había cambiado bastante con el desarrollo...
Nuestra vida en digital ¿Cómo lo estamos haciendo?
Actualmente, las personas estamos forzadas a usar el mundo digital para comunicarnos, socializar e incluso generar conocimiento y seguir avanzando. Pero ¿cómo lo estamos haciendo? ¿estamos dando la talla? La virtualidad real Uno de los sociólogos más citados en temas...
Las 8 características de las organizaciones del futuro
Recientemente, he leído el libro “Las organizaciones exponenciales” de Salim Smail y quiero compartir contigo mi resumen personal. Estas organizaciones sorprenden mucho. Están creando un impacto 10 veces mayor que otras empresas de su misma industria y lo están...
¿Sobrevives o construyes? Las 4 claves para ponerse en marcha
Hoy quiero compartir contigo las 4 claves que deben poner en marcha las organizaciones que quieran entrar en modo construir. Hace tan solo unos días, tuve el placer de impartir un taller en la Jornada EQUÍPATE "Los retos para el Área de Personas en el entorno COVID”...
¿Cómo rediseñar los roles de tu organización?
La transformación digital exige a las empresas, entre muchas otras cosas, una manera distinta de relacionarse con los clientes, por lo que los puestos o roles que tienen ésta como principal función deberán someterse a un profundo proceso de cambio. Cuando nos...
¿Vives en una organización inteligente?
"Mientras gestionamos la crisis inmediata no debemos perder de vista las oportunidades” Esta pandemia es uno de esos hechos "muy poco probables" que han impactado de forma extraordinaria en nuestras vidas, en nuestro hogares, en nuestras empresas e instituciones. En...
¿Te atreves a ser curios@?
La hija del inventor Edwin Land estaba impaciente por ver una foto que su padre le acababa de hacer. Cuando él le explicó que el carrete se tenía que revelar, ella preguntó en voz alta: "¿Por qué tenemos que esperar?” La curiosidad de la niña sirvió de inspiración a...
Creíamos que enseñar no era impactar…
Imagino que creíamos que enseñar no era impactar… Creo que por eso nuestros primeros proyectos en Monday Happy Monday estaban únicamente centrados en la consultoría, que ya lo sé, ni mucho menos es poca cosa. Desde siempre teníamos claro que queríamos acompañar a las...
