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PROSPECTIVA, PREDICCIÓN, PLANIFICACIÓN… Y OTRAS CHICAS DEL MONTÓN
Hace unos días que he empezado a profundizar en uno de los temas que más me apasiona: el Futuro, de la mano de Jordi Serra del Pino, prospectivista y especialista en Future Studies. Más allá de lo que me apasiona, considero que pronosticar el futuro e innovar guardan...
La formación virtual ya no es un reto ¡Aquí tienes el toolkit!
Como os contaba en uno de mis últimos artículos, antes de las vacaciones, la formación en el entorno virtual ha supuesto un gran reto para las personas y las organizaciones. Sobre todo, la formación “síncrona”, ya que tuvo que venir una pandemia para que finalmente...
Los 6 factores que entorpecen la innovación en la empresa
Son ya muchos los proyectos de consultoría y formación en innovación que llevamos a las espaldas en Monday Happy Monday. Hoy quiero compartir contigo algunas de las cosas que hemos visto a lo largo de estos últimos años y que a veces nos han llevado a cuestionarnos...
La emoción y la acción son las llaves del aprendizaje… también en remoto
La palabra experiencia se ha colado en nuestro lenguaje desde hace ya unos cuantos años. Ahora ya no hacemos planes con la familia, organizamos eventos en nuestras empresas o definimos el proceso que seguirá un cliente para comprar uno de nuestros productos. Desde...
Los principales ejes del cambio y posibles respuestas al #futureofwork
No somos videntes, pero hace ya unos años que los investigadores de tendencias, o también llamados coolhunters, se están encargando de capturar, documentar, interpretar y transmitir información que nos ayuda a imaginar cómo será el futuro próximo. Es curioso ver cómo...
¿Negar o Crear? Teoría U: Liderar desde el futuro a medida que emerge
Hará ya unos 5 años que leí la Teoría U de Otto Scharmer: Liderar desde el futuro a medida que emerge. Scharmer es profesor del Massachusetts Institute of Technology y cofundador del Presencing Institute. Su libro es de esos que debes leer con lápiz en mano. Cuando un...
Las 7 claves para comunicar el propósito de tu organización
El primer discurso de Demóstenes, uno de los oradores más relevantes de la historia y un importante político ateniense, fue tan malo que su audiencia se rio de él. Mientras caminaba hacia su casa desanimado y resignado por su incapacidad para hablar al público, se...
¿Eres Giver o Taker? ¿Cómo deben ser los equipos para innovar?
Hace unas semanas en un workshop con un equipo muy conectado con su reto, una de las personas lo paró todo y dijo en voz alta y con firmeza “¿De verdad que os parece bien esto que hemos decidido? ¡Creo que nos estamos equivocando!”…. Buscar el consenso en un equipo...
Receta para elaborar un buen #Brainstorming
Según una Encuesta de Innovación del The Economist, la mitad del crecimiento actual de la economía estadounidense proviene de empresas que no existían hace 10 años. Los titanes corporativos empiezan a temer a “las chicas y chicos del garaje”. “Innovar o morir” no es...
Los 12+1 aprendizajes para un futuro más humano
El 2020 nos puso el mundo patas arriba. Pero a Maite y a mi, el 2020 nos trajo también un regalo en forma de programa de televisión. Un regalo del cual al principio “solo” veíamos la caja y el lazo bien fucsia. Pero poco a poco lo fuimos desenvolviendo… en ellos...
Cómo formular correctamente un problema para innovar
Los psicólogos decimos que el cerebro es propenso a saltar directamente del problema a la solución sin detenerse a definir el problema con claridad. Estos "saltos a las conclusiones" son efectivos cuando los realizan expertos y nos encontramos en entornos difíciles, o...
#MásRetos y #MenosComisiones
Hoy le pido prestado el título de esta publicación al equipo directivo de la FUB. Este hashtag fue su conclusión después de haber estado trabajando durante 4 viernes por la mañana, viviendo y conviviendo la experiencia de aprender Design Thinking a través de retos...
