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¿Negar o Crear? Teoría U: Liderar desde el futuro a medida que emerge
Hará ya unos 5 años que leí la Teoría U de Otto Scharmer: Liderar desde el futuro a medida que emerge. Scharmer es profesor del Massachusetts Institute of Technology y cofundador del Presencing Institute. Su libro es de esos que debes leer con lápiz en mano. Cuando un...
Las 7 claves para comunicar el propósito de tu organización
El primer discurso de Demóstenes, uno de los oradores más relevantes de la historia y un importante político ateniense, fue tan malo que su audiencia se rio de él. Mientras caminaba hacia su casa desanimado y resignado por su incapacidad para hablar al público, se...
¿Eres Giver o Taker? ¿Cómo deben ser los equipos para innovar?
Hace unas semanas en un workshop con un equipo muy conectado con su reto, una de las personas lo paró todo y dijo en voz alta y con firmeza “¿De verdad que os parece bien esto que hemos decidido? ¡Creo que nos estamos equivocando!”…. Buscar el consenso en un equipo...
Receta para elaborar un buen #Brainstorming
Según una Encuesta de Innovación del The Economist, la mitad del crecimiento actual de la economía estadounidense proviene de empresas que no existían hace 10 años. Los titanes corporativos empiezan a temer a “las chicas y chicos del garaje”. “Innovar o morir” no es...
Los 12+1 aprendizajes para un futuro más humano
El 2020 nos puso el mundo patas arriba. Pero a Maite y a mi, el 2020 nos trajo también un regalo en forma de programa de televisión. Un regalo del cual al principio “solo” veíamos la caja y el lazo bien fucsia. Pero poco a poco lo fuimos desenvolviendo… en ellos...
Cómo formular correctamente un problema para innovar
Los psicólogos decimos que el cerebro es propenso a saltar directamente del problema a la solución sin detenerse a definir el problema con claridad. Estos "saltos a las conclusiones" son efectivos cuando los realizan expertos y nos encontramos en entornos difíciles, o...
#MásRetos y #MenosComisiones
Hoy le pido prestado el título de esta publicación al equipo directivo de la FUB. Este hashtag fue su conclusión después de haber estado trabajando durante 4 viernes por la mañana, viviendo y conviviendo la experiencia de aprender Design Thinking a través de retos...
Como NO fomentar la innovación y la creatividad en la organización
Hace unas semanas escribía sobre cómo los líderes podían fomentar la innovación y la creatividad en sus equipos. Sin embargo, otra manera de aprender a ser un buen líder en el ámbito de la innovación es sabiendo aquello que NO se debe hacer. En el MIT Massachusetts...
¿Ya usas el mentoring para innovar?
CÓMO CONOCÍ EL MENTORING Cuando miro atrás en mi carrera profesional, en sus inicios, siempre pienso que tendría que haber luchado por encontrar una Mentora que me acompañase en el desarrollo de mi vida profesional. Por suerte, con el tiempo… aprendí de la importancia...
Cómo fomentar la creatividad de tu equipo
Trabajes en el sector que trabajes, seguro que hoy necesitáis innovar más que nunca en tu organización. La creatividad, aunque no sólo, es un factor muy importante en la innovación. Si ejerces un rol de liderazgo y necesitas fomentar la creatividad en tu equipo, este...
Cultivar la mirada
Desde hace unos meses estoy acompañando a un familiar muy cercano al Hospital. Tiempos difíciles para visitar hospitales, la verdad... Pero si me permitís, me gustaría compartir con vosotr@s una de esas consultas médicas, a las que en principio no te dejan entrar si...
Sal de tu despacho
Poblenou en 1998 Hoy me gustaría irme a la Barcelona de 1998 y concretamente a la zona del Poblenou. Recuerdo unas calles con poca vida, si me permitís, donde convivían construcciones nuevas con muchas fábricas. La zona había cambiado bastante con el desarrollo...
