Tendencias
Una utopía realista
Cierra los ojos e imagina Me gustaría que cerrases los ojos y pudieses imaginar un mundo donde cualquier persona que tuviese una idea para mejorar algo de su entorno, la pudiese canalizar a través de un sitio (de nombre indeterminado todavía) donde pudiese encontrar...
¡Qué vuelvan las charlas de pasillo! De la presencialidad a la socialización híbrida
De cuando conversábamos cara a cara El 1 de enero del 2006 entró en vigor en España la ley antitabaco que prohibía fumar en centros de trabajo y en otro tipo de lugares que hasta la fecha estaba permitido. Recuerdo que me encantó la medida. Estaba bastante cansada de...
«Reunionitis»: ¿Verdad o leyenda urbana?
A raíz de la entrevista que me hicieron en el país acerca del tema que hoy nos ocupa, me decidí a escribir este post y lo primero que me gustaría decir es que hoy, estamos en disposición de afirmar categóricamente que SÍ, existe un exceso de reuniones. Antes...
PROSPECTIVA, PREDICCIÓN, PLANIFICACIÓN… Y OTRAS CHICAS DEL MONTÓN
Hace unos días que he empezado a profundizar en uno de los temas que más me apasiona: el Futuro, de la mano de Jordi Serra del Pino, prospectivista y especialista en Future Studies. Más allá de lo que me apasiona, considero que pronosticar el futuro e innovar guardan...
La emoción y la acción son las llaves del aprendizaje… también en remoto
La palabra experiencia se ha colado en nuestro lenguaje desde hace ya unos cuantos años. Ahora ya no hacemos planes con la familia, organizamos eventos en nuestras empresas o definimos el proceso que seguirá un cliente para comprar uno de nuestros productos. Desde...
Los principales ejes del cambio y posibles respuestas al #futureofwork
No somos videntes, pero hace ya unos años que los investigadores de tendencias, o también llamados coolhunters, se están encargando de capturar, documentar, interpretar y transmitir información que nos ayuda a imaginar cómo será el futuro próximo. Es curioso ver cómo...
Las 7 claves para comunicar el propósito de tu organización
El primer discurso de Demóstenes, uno de los oradores más relevantes de la historia y un importante político ateniense, fue tan malo que su audiencia se rio de él. Mientras caminaba hacia su casa desanimado y resignado por su incapacidad para hablar al público, se...
¿Eres Giver o Taker? ¿Cómo deben ser los equipos para innovar?
Hace unas semanas en un workshop con un equipo muy conectado con su reto, una de las personas lo paró todo y dijo en voz alta y con firmeza “¿De verdad que os parece bien esto que hemos decidido? ¡Creo que nos estamos equivocando!”…. Buscar el consenso en un equipo...
Cultivar la mirada
Desde hace unos meses estoy acompañando a un familiar muy cercano al Hospital. Tiempos difíciles para visitar hospitales, la verdad... Pero si me permitís, me gustaría compartir con vosotr@s una de esas consultas médicas, a las que en principio no te dejan entrar si...
Nuestra vida en digital ¿Cómo lo estamos haciendo?
Actualmente, las personas estamos forzadas a usar el mundo digital para comunicarnos, socializar e incluso generar conocimiento y seguir avanzando. Pero ¿cómo lo estamos haciendo? ¿estamos dando la talla? La virtualidad real Uno de los sociólogos más citados en temas...
Las 8 características de las organizaciones del futuro
Recientemente, he leído el libro “Las organizaciones exponenciales” de Salim Smail y quiero compartir contigo mi resumen personal. Estas organizaciones sorprenden mucho. Están creando un impacto 10 veces mayor que otras empresas de su misma industria y lo están...
¿Sobrevives o construyes? Las 4 claves para ponerse en marcha
Hoy quiero compartir contigo las 4 claves que deben poner en marcha las organizaciones que quieran entrar en modo construir. Hace tan solo unos días, tuve el placer de impartir un taller en la Jornada EQUÍPATE "Los retos para el Área de Personas en el entorno COVID”...
