Metodologías de trabajo
Las 3 + 1 claves para cultivar la Learnability en tus equipos
Hace poco he conocido la historia del Sr. Sandor Teszler, un superviviente del holocausto húngaro que a sus 84 años fue nombrado Doctor Honoris Causa por el Wofford College, cuya biblioteca lleva hoy su nombre. El Sr. Teszler fue ingeniero textil y empresario. Su...
PROSPECTIVA, PREDICCIÓN, PLANIFICACIÓN… Y OTRAS CHICAS DEL MONTÓN
Hace unos días que he empezado a profundizar en uno de los temas que más me apasiona: el Futuro, de la mano de Jordi Serra del Pino, prospectivista y especialista en Future Studies. Más allá de lo que me apasiona, considero que pronosticar el futuro e innovar guardan...
La formación virtual ya no es un reto ¡Aquí tienes el toolkit!
Como os contaba en uno de mis últimos artículos, antes de las vacaciones, la formación en el entorno virtual ha supuesto un gran reto para las personas y las organizaciones. Sobre todo, la formación “síncrona”, ya que tuvo que venir una pandemia para que finalmente...
¿Negar o Crear? Teoría U: Liderar desde el futuro a medida que emerge
Hará ya unos 5 años que leí la Teoría U de Otto Scharmer: Liderar desde el futuro a medida que emerge. Scharmer es profesor del Massachusetts Institute of Technology y cofundador del Presencing Institute. Su libro es de esos que debes leer con lápiz en mano. Cuando un...
Receta para elaborar un buen #Brainstorming
Según una Encuesta de Innovación del The Economist, la mitad del crecimiento actual de la economía estadounidense proviene de empresas que no existían hace 10 años. Los titanes corporativos empiezan a temer a “las chicas y chicos del garaje”. “Innovar o morir” no es...
#MásRetos y #MenosComisiones
Hoy le pido prestado el título de esta publicación al equipo directivo de la FUB. Este hashtag fue su conclusión después de haber estado trabajando durante 4 viernes por la mañana, viviendo y conviviendo la experiencia de aprender Design Thinking a través de retos...
¿Ya usas el mentoring para innovar?
CÓMO CONOCÍ EL MENTORING Cuando miro atrás en mi carrera profesional, en sus inicios, siempre pienso que tendría que haber luchado por encontrar una Mentora que me acompañase en el desarrollo de mi vida profesional. Por suerte, con el tiempo… aprendí de la importancia...
Cómo fomentar la creatividad de tu equipo
Trabajes en el sector que trabajes, seguro que hoy necesitáis innovar más que nunca en tu organización. La creatividad, aunque no sólo, es un factor muy importante en la innovación. Si ejerces un rol de liderazgo y necesitas fomentar la creatividad en tu equipo, este...
Sal de tu despacho
Poblenou en 1998 Hoy me gustaría irme a la Barcelona de 1998 y concretamente a la zona del Poblenou. Recuerdo unas calles con poca vida, si me permitís, donde convivían construcciones nuevas con muchas fábricas. La zona había cambiado bastante con el desarrollo...
¿Cómo rediseñar los roles de tu organización?
La transformación digital exige a las empresas, entre muchas otras cosas, una manera distinta de relacionarse con los clientes, por lo que los puestos o roles que tienen ésta como principal función deberán someterse a un profundo proceso de cambio. Cuando nos...
¿Vives en una organización inteligente?
"Mientras gestionamos la crisis inmediata no debemos perder de vista las oportunidades” Esta pandemia es uno de esos hechos "muy poco probables" que han impactado de forma extraordinaria en nuestras vidas, en nuestro hogares, en nuestras empresas e instituciones. En...
Creíamos que enseñar no era impactar…
Imagino que creíamos que enseñar no era impactar… Creo que por eso nuestros primeros proyectos en Monday Happy Monday estaban únicamente centrados en la consultoría, que ya lo sé, ni mucho menos es poca cosa. Desde siempre teníamos claro que queríamos acompañar a las...
