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Es hora de dar el salto #Innovación
Hoy, te hablaré de los diferentes tipos de innovación existentes, pero sobre todo me focalizaré en la denominada, y menos conocida, innovación institucional, un tipo de innovación todavía en pañales pero que, irónicamente, será la que vas a tener que dominar si...
Admirar lo cercano: #Liderazgo y #MarcaPersonal
Puede que los líderes de hoy no sean muy diferentes de los de antes. Sin embargo, difiere el contexto en el que se mueven, siendo la comunicación una de sus herramientas más importantes. Es por eso que la estrategia de personal branding es cada vez más relevante para...
La agilidad ante los cisnes negros
El CisneNegro de @Nassim Nicholas Taleb era uno de esos que forman parte de la columna de mis libros pendientes, cada vez más alta, que hay en mi mesilla de noche para leer un rato antes de dormir (ahora entiendo por qué se llaman libros de cabecera…) Aunque ya...
Si las metodologías son humo, fumemos tod@s
Hace un par de meses mientras leía uno de los artículos del inspirador Xavier Marcet (26 de enero de 2020. Catecismos corporativos. La Vanguardia) me sentí inevitablemente interpelada con una de sus frases. Decía que "vender metodologías a granel... es algo muy...
Ser #Agile vs Hacer #Agile
No es difícil ver como cuántos managers y directivos se resisten al cambio y cuan pocos dicen resistirse a él. Y es que nadie ve la viga de su ojo. Pero no se preocupen, este post no pretende ser un juicio a aquéllos que se resisten, ya habrá otros que les juzguen, si...
Alcanza la cima con amor
El día de los enamorados ya pasó pero es que todas y todos sabemos que demostrar AMOR realmente no va de un día. Y es justo de esto de lo que hoy quería hablarte. No sé si habrás visto la película francesa L'Ascension que fue dirigida por Ludovic Bernard en el 2017....
El buen empleado
A menudo me preguntan sobre cómo debe ser el empleado ideal, el empleado perfecto, y yo siempre respondo del mismo modo, con esta célebre fase de Voltaire:
“Lo perfecto es enemigo de lo bueno”
A a mi parecer, es preferible hablar de buen empleado a empleado perfecto. Entonces ¿cómo debe ser un buen empleado?
Se vogliamo che tutto rimanga come è…
"Se vogliamo che tutto rimanga come è, bisogna che tutto cambi" Giuseppe Tomasi di Lampedusa Los seres humanos estamos programados para adorar las costumbres, lo conocido y a los conocidos. Lo cotidiano nos transmite una agradable sensación de estructura, de tenerlo...
Pon un facilitador en tu empresa
Como ya saben mis lectores habituales, siempre me gusta empezar mis posts poniendo orden para concertar buenos matrimonios entre las palabras y los conceptos a lo que éstas representan, algo imprescindible en un mundo donde nuevas palabras y formas de comunicación...
Las 5 reglas para solucionar el absentismo en tu empresa
Atrás quedaron aquellos días en los que Pirelli-Manresa, una gran fábrica, lidiaba diariamente con un índice de absentismo que giraba entorno al 11%. Increíble, pero cierto. En 2009, @Pirelli cerró definitivamente sus puertas sin saber si se hubiera podido solucionar...
Las 5 claves de la innovación en la era digital
¡50 millones de usuarios son muchos usuarios! ¿Saben en cuánto tiempo los logró el teléfono? Ni más ni menos que en 75 años. ¿Saben cuánto tardó Angry Birds en conseguirlos? 30 días. El mundo va cada vez más rápido y, en este contexto, nuestras preferencias y valores...
Los 3 pecados capitales de los líderes en la innovación
Primer pecado capital: El Miedo Si bien es cierto que el miedo no puede considerarse un pecado capital como tal por tratarse de una emoción, lo es desde el momento en que, como definía Sto. Tomás de Aquino los pecados capitales, éste tiene un fin excesivamente...
