Aquest és el camí. El destí, poseu-lo vosaltres.
El 10 de març serà la gran nit dels Premis Oscar. «La societat de la neu» ens recorda que, davant dels reptes inesperats, podem decidir si som espectadors o protagonistes.
El 10 de març serà la gran nit dels Premis Oscar. «La societat de la neu» ens recorda que, davant dels reptes inesperats, podem decidir si som espectadors o protagonistes.
L’educació és una via de doble sentit: sovint, som els professors qui aprenem dels nostres estudiants. Aquest article explora com aplicar Agile a l’avaluació de l’acompliment.
La innovació és un motor fonamental per al creixement i l’èxit empresarial. La gestió de recursos humans també ha d’adoptar estratègies innovadores.
Hi ha persones inquietes que no viuen els seus millors anys professionals perquè l’organització on són no els permet desenvolupar-se com voldrien. Què fa que una empresa catalitzi —o freni— el talent?
La cultura corporativa és una força estratègica, sovint imperceptible, que actua com el vent que impulsa o entorpeix el rumb d’un veler.
Sabies que l’aversió a la pèrdua té un impacte sorprenent en la presa de decisions empresarials? Aquest biaix cognitiu pot limitar la innovació, la gestió del risc i el creixement.
La diversitat generacional ens obliga a repensar com ens comuniquem, com escoltem i com construïm relacions de confiança en entorns educatius i laborals.
L’aversió a la pèrdua influeix en la manera com prenem decisions i pot frenar la innovació. Comprendre aquest biaix és clau per superar la por al canvi.
Anunci emocionant! Estem encantades de compartir que ja hem llançat la primera Guia pràctica per potenciar la creativitat i la innovació amb Intel·ligència Artificial, la InnovIA de Monday Happy Monday!…
Fer retrospectiva ens permet veure què hem après, quin impacte hem generat i què ha de canviar per continuar innovant de manera ràpida, eficaç i rellevant.