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De la inspiración a la acción: lo que nos ha funcionado en Monday Happy Monday
En 2018, el futurista ético Jamais Cascio propuso BANI para nombrar el contexto actual: frágil, ansioso, no lineal e incomprensible. Ponerle nombre ya ayuda; comprobar que no es algo local sino global también. Ahora bien, hoy me gustaría ir un poco más allá y...
Cómo el playbook une procesos y modelos para superar retos organizacionales
Hay dos tipos de consultoría estratégica: la que aborda los retos aplicando un proceso —por ejemplo, design thinking—, y quien lo hace implantando un modelo concreto —OKR, Balanced Scorecard, 7-S, etc.—. Los playbooks aparecen en medio, cuando una organización ha...
Navegando en la complejidad: Reflexiones sobre los desafíos organizacionales modernos
En la década de 1960, Horst Rittel nos presentó el concepto de "Wicked Problems", una idea revolucionaria que sigue siendo extremadamente relevante en la gestión de negocios moderna. Estos problemas, definidos por su complejidad y naturaleza multidimensional, son una...
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Las organizaciones que aprenden liderarán el futuro: ¿cómo lo hacen?
Lo experimento cada semana en las sesiones con nuestros clientes: las organizaciones que trabajan alrededor de retos reales y ponen a sus equipos a resolverlos se llevan más allá de la solución un conocimiento compartido y aplicable, dando así un salto de calidad en...
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