Metodologies de treball
És un art preguntar?
Per què preguntar? A qui preguntar? Sobre què preguntar? Qui ha de preguntar? Què és la maièutica? Allò clàssic és tot allò que va deixar una empremta permanent a la història de la humanitat. Allò que, per més que passin els anys, continua tenint la mateixa utilitat....
Admirar allò proper: #Lideratge i #MarcaPersonal
Pot ser que els líders d'avui no siguin molt diferents dels d'abans. No obstant això, difereix el context en el qual es mouen, sent la comunicació una de les seves eines més importants. És per això que l'estratègia de personal branding és cada vegada més rellevant per...
Si les metodologies són fum, fumem tots
Fa un parell de mesos mentre llegia un dels articles de l'inspirador Xavier Marcet (26 de gener de 2020. Catecismes corporatius. La Vanguardia) em vaig sentir inevitablement interpel·lada amb una de les seves frases. Deia que "vendre metodologies a granel... és una...
Ser #Agile vs Fer #Agile
No és difícil veure com quants managers i directius es resisteixen al canvi i quan pocs diuen resistir-se a ell. I és que ningú veu la palla del seu ull. Però no us preocupeu, aquest post no pretén ser un judici a aquells que es resisteixen, ja hi haurà uns altres que...
Posa un facilitador a la teva empresa
Com ja saben els meus lectors habituals, sempre m'agrada començar els meus posts posant ordre per concertar bons matrimonis entre les paraules i els conceptes al que aquestes representen, una cosa imprescindible en un món on noves paraules i formes de comunicació...
Les 5 regles per a solucionar l’absentisme en la teva empresa
Enrere van quedar aquells dies en què Pirelli-Manresa, una gran fàbrica, lidiava diàriament amb un índex d'absentisme que girava entorn de l'11%. Increïble, però cert. A l'any 2009, @Pirelli va tancar definitivament les seves portes sense saber si aquest problema...
Menos #tecnología y más foco en lo humano
A través de este post me gustaría compartir con vosotros unas de las primeras investigaciones que he realizado a raíz del postgrado en transformación digital que estoy cursando. El reto era explorar sobre los criterios para la selección de una herramienta TIC y sobre cuáles son las principales barreras de su implementación.
Prototipado físico para los productos digitales
Tanto los prototipos físicos como los digitales podrían convertirse en una parte integrante del desarrollo de un producto digital. Si un prototipo es visual y tangible, podemos comenzar a aprender acerca de la idea rápidamente, al margen de que después se convierta en un producto digital o no.
Design Thinking no es “Lourdes”
El Design Thinking es un marco o enfoque de trabajo, y no tanto una metodología, en el sentido de que DT implica un cambio de mindset mientras que la metodología implica un proceso basado en pasos predefinidos. Por tanto, puede considerarse un tipo de marco o enfoque de resolución de problemas, aunque no todos los problemas pueden solventarse con DT.
¿Decides o diseñas?
Vivimos en un mundo donde los cambios se producen rápidamente, no sabemos qué va a ocurrir en los próximos meses, en los problemas intervienen muchas variables, algunas de ellas desconocidas, y donde lo que parece una cosa es otra.
De la job description a trabajar por objetivos
En los últimos años no dejamos de oir que muchos profesionales en las organizaciones están trabajando en 4 ó 5 proyectos a la vez. Esto no deja de ser sorprendente si a ello le añadimos la realización de las funciones que requiere su job description. El resultado: los proyectos se dilatan hasta la eternidad a través de reuniones infinitas.
Design Thinking, construir sobre las ideas de los demás
Hace unas semanas, el equipo de la Fundació Factor Humà me propuso escribir un artículo comentando la conferencia que el Dr. Franc Pontí impartió en el “Espacio Factor Humà 2017: Creando organizaciones transformadoras”.
