por Maite Moreno Bosch | Ene 29, 2018 | Metodologías de Trabajo, Tendencias
De la job description a trabajar por objetivos En los últimos años no dejamos de oir que muchos profesionales en las organizaciones están trabajando en 4 ó 5 proyectos a la vez. Esto no deja de ser sorprendente si a ello le añadimos la realización de las funciones que...
por Maite Moreno Bosch | May 8, 2017 | Innovación, Tendencias
¿Diversidad generacional o diversidad vital? Aquest arxiu està disponible sota la llicència Creative Commons Las compañías presentan plantillas cada vez más heterogéneas en lo relativo a la edad. No es raro encontrar hasta 4 generaciones conviviendo en la misma...
por Maite Moreno Bosch | Abr 23, 2017 | Innovación, Metodologías de Trabajo, Tendencias
Design Thinking para starters En primer lugar qué es Design Thinking (DT en adelante) o mejor aún, que no es DT. DT no es pegar post it’s en la pared, si bien es cierto que el auge de DT ha disparado las ventas de 3M en los últimos años. Campaña de prevención...
por Maite Moreno Bosch | Abr 5, 2016 | Innovación, Metodologías de Trabajo, Tendencias
La empresa colaborativa Foto: Tetechrabbi Como dice Chris Anderson, “la época pasada se centró en buscar nuevos modelos de colaboración e innovación en la web. La próxima será sobre cómo aplicar la colaboración y la innovación al mundo real”, al mundo de...
por Maite Moreno Bosch | Mar 25, 2016 | Innovación, Metodologías de Trabajo, Tendencias
Innovación, Transformación Digital y Design Thinking Parafraseando una vez más a mi querido Bauman, estamos en medio de una sociedad marcada por lo transitorio y lo volátil, y las palabras tampoco escapan de ello. En este escenario de cambio hay constantemente...
por Maite Moreno Bosch | Dic 9, 2015 | Innovación, Tendencias
¿Cómo seremos en el futuro? Lifelong learners y siempre conectados Las empresas y el mercado laboral están cambiando a la par – y mucho – en muy poco tiempo. En pocos años no los reconoceremos. De hecho, nuestras actuales preocupaciones como trabajadores no son las...