Metodologies de treball

Spinner, un nou model de treball

Spinner, un nou model de treball

Catherine Hettinger va idear fa gairebé 20 anys el Fidget Spinner (pensaràs que és una dona molt rica, però qualsevol semblança amb la realitat és pura ficció). La idea se li va ocórrer a principis dels anys 90 per entretenir a la seva filla Sara que patia d'una...

És un art preguntar?

És un art preguntar?

Per què preguntar? A qui preguntar? Sobre què preguntar? Qui ha de preguntar? Què és la maièutica? Allò clàssic és tot allò que va deixar una empremta permanent a la història de la humanitat. Allò que, per més que passin els anys, continua tenint la mateixa utilitat....

Admirar allò proper: #Lideratge i #MarcaPersonal

Admirar allò proper: #Lideratge i #MarcaPersonal

Pot ser que els líders d'avui no siguin molt diferents dels d'abans. No obstant això, difereix el context en el qual es mouen, sent la comunicació una de les seves eines més importants. És per això que l'estratègia de personal branding és cada vegada més rellevant per...

Si les metodologies són fum, fumem tots

Si les metodologies són fum, fumem tots

Fa un parell de mesos mentre llegia un dels articles de l'inspirador Xavier Marcet (26 de gener de 2020. Catecismes corporatius. La Vanguardia) em vaig sentir inevitablement interpel·lada amb una de les seves frases. Deia que "vendre metodologies a granel... és una...

Ser #Agile vs Fer #Agile

Ser #Agile vs Fer #Agile

No és difícil veure com quants managers i directius es resisteixen al canvi i quan pocs diuen resistir-se a ell. I és que ningú veu la palla del seu ull. Però no us preocupeu, aquest post no pretén ser un judici a aquells que es resisteixen, ja hi haurà uns altres que...

Posa un facilitador a la teva empresa

Posa un facilitador a la teva empresa

Com ja saben els meus lectors habituals, sempre m'agrada començar els meus posts posant ordre per concertar bons matrimonis entre les paraules i els conceptes al que aquestes representen, una cosa imprescindible en un món on noves paraules i formes de comunicació...

Les 5 regles per a solucionar l’absentisme en la teva empresa

Les 5 regles per a solucionar l’absentisme en la teva empresa

Enrere van quedar aquells dies en què Pirelli-Manresa, una gran fàbrica, lidiava diàriament amb un índex d'absentisme que girava entorn de l'11%. Increïble, però cert. A l'any 2009, @Pirelli va tancar definitivament les seves portes sense saber si aquest problema...

Menos #tecnología y más foco en lo humano

Menos #tecnología y más foco en lo humano

A través de este post me gustaría compartir con vosotros unas de las primeras investigaciones que he realizado a raíz del postgrado en transformación digital que estoy cursando. El reto era explorar sobre los criterios para la selección de una herramienta TIC y sobre cuáles son las principales barreras de su implementación.

Prototipado físico para los productos digitales

Prototipado físico para los productos digitales

Tanto los prototipos físicos como los digitales podrían convertirse en una parte integrante del desarrollo de un producto digital. Si un prototipo es visual y tangible, podemos comenzar a aprender acerca de la idea rápidamente, al margen de que después se convierta en un producto digital o no.

Design Thinking no es “Lourdes”

Design Thinking no es “Lourdes”

El Design Thinking es un marco o enfoque de trabajo, y no tanto una metodología, en el sentido de que DT implica un cambio de mindset mientras que la metodología implica un proceso basado en pasos predefinidos. Por tanto, puede considerarse un tipo de marco o enfoque de resolución de problemas, aunque no todos los problemas pueden solventarse con DT.

¿Decides o diseñas?

¿Decides o diseñas?

Vivimos en un mundo donde los cambios se producen rápidamente, no sabemos qué va a ocurrir en los próximos meses, en los problemas intervienen muchas variables, algunas de ellas desconocidas, y donde lo que parece una cosa es otra.

De la job description a trabajar por objetivos

De la job description a trabajar por objetivos

En los últimos años no dejamos de oir que muchos profesionales en las organizaciones están trabajando en 4 ó 5 proyectos a la vez. Esto no deja de ser sorprendente si a ello le añadimos la realización de las funciones que requiere su job description. El resultado: los proyectos se dilatan hasta la eternidad a través de reuniones infinitas.

Subscriu-t'hi

Introdueix el teu correu per rebre novetats i actualitzacions de Monday Happy Monday

Empreses

Projectes

Persones

Pin It on Pinterest