Històries reals

La nostra vida en digital. Com ho estem fent?

La nostra vida en digital. Com ho estem fent?

Actualment, les persones estem forçades a utilitzar el món digital per comunicar-nos, socialitzar i fins i tot generar coneixement i continuar avançant. Però com ho estem fent? Estem a l'alçada? La virtualitat real Un dels sociòlegs més citats en temes de comunicació...

Crèiem que ensenyar no era impactar…

Crèiem que ensenyar no era impactar…

Imagino que crèiem que ensenyar no era impactar… Crec que per això els nostres primers projectes en Monday Happy Monday estaven únicament centrats en la consultoria, que ja ho sé, ni molt menys és poca cosa. Des de sempre teníem clar que volíem acompanyar a les...

El llegat d’en Pau

El llegat d’en Pau

Quan al 2015 vaig sentir que Pau havia fet públic que tenia càncer, em va costar entendre els motius que li havien portat a comunicar-ho. Vaig ser injusta, no vaig ser capaç d'empatitzar amb la seva situació. No vaig comprendre per què des d'aquest moment en Pau ens...

El propòsit

El propòsit

Del llatí “propositum” (“pro” que indica una direcció cap endavant i “positum” que és el participi del verb “ponere”, en el sentit de “posar”), aquesta paraula, tan de moda com és el propòsit, significa avançar cap a un objectiu, incloent-hi tant la predisposició,...

#LíderesConCorona

#LíderesConCorona

En estos días, ya desde casa, como imagino desde donde hoy estás tú leyendo este artículo, leo y escucho medidas propuestas por patronales, empresarios y emprendedores para hacer frente al #CORONAVIRUS. Y siento una mezcla de tristeza e irritación cuando la gran...

Posa un facilitador a la teva empresa

Posa un facilitador a la teva empresa

Com ja saben els meus lectors habituals, sempre m'agrada començar els meus posts posant ordre per concertar bons matrimonis entre les paraules i els conceptes al que aquestes representen, una cosa imprescindible en un món on noves paraules i formes de comunicació...

Les 5 regles per a solucionar l’absentisme en la teva empresa

Les 5 regles per a solucionar l’absentisme en la teva empresa

Enrere van quedar aquells dies en què Pirelli-Manresa, una gran fàbrica, lidiava diàriament amb un índex d'absentisme que girava entorn de l'11%. Increïble, però cert. A l'any 2009, @Pirelli va tancar definitivament les seves portes sense saber si aquest problema...

Subscriu-t'hi

Introdueix el teu correu per rebre novetats i actualitzacions de Monday Happy Monday

Empreses

Projectes

Persones

Pin It on Pinterest