Cada vez que tengo la oportunidad de acompañar a un grupo de personas a andar juntas un proceso de innovación, es emocionante, para una pedagoga como yo, palpar desde la primera fila toda la experiencia de aprendizaje…
Acompanyar equips en processos reals d’innovació genera aprenentatge en coneixements, competències, capacitats socioemocionals i mentalitat. I, si el que s’aprèn es comparteix i s’aplica, també fa créixer l’organització.
¿Te imaginas poder crear tu equipo? ¿Qué tal si pudieras, con una varita mágica, hacer ¡chás! y apareciera a tu lado el equipo perfecto? Pero, ¿qué equipo crearías? Necesitamos construir un equipo que no solo funcione,…
🔛 ¿Sabían que detrás de cada innovación disruptiva hay una actitud que desafía lo convencional? La cantante Rosalía nos ha mostrado cómo. La innovación es una estrategia esencial para el mundo de hoy. Y cuando hablamos…
Darrere de cada innovació disruptiva hi ha una actitud que desafia el convencional. Rosalía ens ha mostrat com la mentalitat oberta i constructiva multiplica els resultats.
Tras el éxito de “Cómo redactar un insight y no morir en el intento” llega la segunda parte “Cómo enfocar un problema y no morir en el intento” Los problemas deben enfocarse Primera lección: los problemas deben…
Després de l’èxit de «Com redactar un insight i no morir en l’intent» arriba la segona part: «Com enfocar un problema i no morir en l’intent».
Son muchas las veces que damos por hecho que las personas que aplican el pensamiento de diseño son personas extraordinariamente creativas. Pero lo cierto es que el “pensamiento creativo” no podría hacer nada sin su…
Sovint donem per fet que les persones que apliquen el pensament de disseny són extraordinàriament creatives. Però el pensament creatiu necessita el seu partner: el pensament analític.
El post de hoy es muy personal, así que seguro te va a gustar. Probablemente, más de una vez te habrás preguntado cuál es el secreto por el cual Alicia y yo nos llevamos tan bien trabajando juntas. Pues hoy te lo voy a…