Conrear la mirada
Des de fa uns mesos estic acompanyant un familiar molt propoer a l’Hospital. Temps difícils per visitar hospitals, la veritat… Però si em permeteu, m’agradaria compartir amb vosaltres una d’aquestes consultes…
La nostra vida en digital. Com ho estem fent?
Actualment, les persones estem forçades a utilitzar el món digital per comunicar-nos, socialitzar i fins i tot generar coneixement i continuar avançant. Però com ho estem fent? Estem a l’alçada? La virtualitat real Un…
Les 8 característiques de les organitzacions del futur
Recentment, he llegit el llibre “Les organitzacions exponencials ” de Salim Smail i vull compartir amb tu el meu resum personal. Aquestes organitzacions sorprenen molt. Estan creant un impacte 10 vegades major que…
Sobreviure o construir? Les 4 claus per a posar-se en marxa
Avui vull compartir amb tu les 4 claus que han de posar en marxa les organitzacions que vulguin entrar en manera construir . Fa tan sols uns dies, vaig tenir el plaer d’impartir un taller en la Jornada EQUIPA’T » Els…
Vius en una organització intel·ligent?
«Mentre gestionem la crisi immediata no hem de perdre de vista les oportunitats” Aquesta pandèmia és un d’aquests fets «tan poc probables» que han impactat de manera extraordinària a les nostres vides, a les nostres…
T’atreveixes a ser curiós/a?
La filla de l’inventor Edwin Land estava impacient per veure una foto que el seu pare li acabava de fer. Quan ell li va explicar que el rodet s’havia de revelar, ella va preguntar en veu alta: «Per què hem d’esperar?”…
Aconsegueix el cim amb amor
El dia dels enamorats ja va passar, però és que totes i tots sabem que demostrar AMOR realment no va d’un dia . I és just d’això del que avui volia parlar-te. No sé si hauràs vist la pel·lícula francesa L’Ascension que…
Se vogliamo che tutto rimanga come è…
«Se vogliamo che tutto rimanga come è, bisogna che tutto cambi» Giuseppe Tomasi di Lampedusa Els éssers humans estem programats per adorar els costums, allò conegut i als coneguts. Allò quotidià ens transmet una…
De la job description a treballar per objectius
En els últims anys sentim sovint que molts professionals treballen en quatre o cinc projectes alhora, a més de les funcions de la seva job description. El resultat acostuma a ser projectes eterns i reunions infinites.
Diversitat generacional o diversitat vital?
Les companyies tenen plantilles cada vegada més heterogènies pel que fa a l’edat. Però potser segmentar només per generacions és massa simplista: el moment vital pot explicar molt millor la diversitat real dins de les organitzacions.