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PROSPECTIVA, PREDICCIÓN, PLANIFICACIÓN… Y OTRAS CHICAS DEL MONTÓN

Hace unos días que he empezado a profundizar en uno de los temas que más me apasiona: el Futuro , de la mano de Jordi Serra del Pino, prospectivista y especialista en Future Studies. Más allá de lo que me apasiona,…

La emoción y la acción son las llaves del aprendizaje… también en remoto

La palabra experiencia se ha colado en nuestro lenguaje desde hace ya unos cuantos años. Ahora ya no hacemos planes con la familia, organizamos eventos en nuestras empresas o definimos el proceso que seguirá un cliente…

Los principales ejes del cambio y posibles respuestas al #futureofwork

No somos videntes, pero hace ya unos años que los investigadores de tendencias, o también llamados coolhunters , se están encargando de capturar, documentar, interpretar y transmitir información que nos ayuda a…

Las 7 claves para comunicar el propósito de tu organización

El primer discurso de Demóstenes , uno de los oradores más relevantes de la historia y un importante político ateniense, fue tan malo que su audiencia se rio de él. Mientras caminaba hacia su casa desanimado y…

¿Eres Giver o Taker? ¿Cómo deben ser los equipos para innovar?

Hace unas semanas en un workshop con un equipo muy conectado con su reto, una de las personas lo paró todo y dijo en voz alta y con firmeza “¿De verdad que os parece bien esto que hemos decidido? ¡Creo que nos estamos…

Cultivar la mirada

Desde hace unos meses estoy acompañando a un familiar muy cercano al Hospital. Tiempos difíciles para visitar hospitales, la verdad… Pero si me permitís, me gustaría compartir con vosotr@s una de esas consultas…

Nuestra vida en digital ¿Cómo lo estamos haciendo?

Actualmente, las personas estamos forzadas a usar el mundo digital para comunicarnos, socializar e incluso generar conocimiento y seguir avanzando. Pero ¿cómo lo estamos haciendo? ¿estamos dando la talla? La…

Las 8 características de las organizaciones del futuro

Recientemente, he leído el libro “Las organizaciones exponenciales” de Salim Smail y quiero compartir contigo mi resumen personal. Estas organizaciones sorprenden mucho. Están creando un impacto 10 veces mayor que…

¿Sobrevives o construyes? Las 4 claves para ponerse en marcha

Hoy quiero compartir contigo las 4 claves que deben poner en marcha las organizaciones que quieran entrar en modo construir . Hace tan solo unos días, tuve el placer de impartir un taller en la Jornada EQUÍPATE «Los…

¿Vives en una organización inteligente?

«Mientras gestionamos la crisis inmediata no debemos perder de vista las oportunidades” Esta pandemia es uno de esos hechos «muy poco probables» que han impactado de forma extraordinaria en nuestras vidas, en nuestro…