¿Te atreves a ser curios@?
La hija del inventor Edwin Land estaba impaciente por ver una foto que su padre le acababa de hacer. Cuando él le explicó que el carrete se tenía que revelar, ella preguntó en voz alta: «¿Por qué tenemos que esperar?”…
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El día de los enamorados ya pasó pero es que todas y todos sabemos que demostrar AMOR realmente no va de un día. Y es justo de esto de lo que hoy quería hablarte. No sé si habrás visto la película francesa L’Ascension…
«Se vogliamo che tutto rimanga come è, bisogna che tutto cambi» Giuseppe Tomasi di Lampedusa Los seres humanos estamos programados para adorar las costumbres, lo conocido y a los conocidos. Lo cotidiano nos transmite…
De la job description a trabajar por objetivos En los últimos años no dejamos de oir que muchos profesionales en las organizaciones están trabajando en 4 ó 5 proyectos a la vez. Esto no deja de ser sorprendente si a…
¿Diversidad generacional o diversidad vital? Este archivo está disponible bajo la licencia Creative Commons Las compañías presentan plantillas cada vez más heterogéneas en lo relativo a la edad. No es raro encontrar…
Design Thinking para starters En primer lugar qué es Design Thinking (DT en adelante) o mejor aún, que no es DT. DT no es pegar post it’s en la pared, si bien es cierto que el auge de DT ha disparado las ventas de 3M…
La empresa colaborativa Foto: Tetechrabbi Como dice Chris Anderson, “la época pasada se centró en buscar nuevos modelos de colaboración e innovación en la web. La próxima será sobre cómo aplicar la colaboración y la…
Innovación, Transformación Digital y Design Thinking Parafraseando una vez más a mi querido Bauman, estamos en medio de una sociedad marcada por lo transitorio y lo volátil, y las palabras tampoco escapan de ello. En…
¿Cómo seremos en el futuro? Lifelong learners y siempre conectados Las empresas y el mercado laboral están cambiando a la par – y mucho – en muy poco tiempo. En pocos años no los reconoceremos. De hecho, nuestras…
La extended workforce y el rol de RRHH Yo lo uso (el trébol) para describir una organización: tres tipos de empleados y una sola compañía. Los trabajadores principales, los que son indispensables, son la primera hoja.…