Fa un parell de mesos mentre llegia un dels articles de l’inspirador Xavier Marcet (26 de gener de 2020. Catecismes corporatius. La Vanguardia) em vaig sentir inevitablement interpel·lada amb una de les seves frases. Deia que “vendre metodologies a granel… és una cosa molt similar a vendre fum”. La meva visió sobre aquest tema és una cosa diferent, us explico.

En aquests dies, totes les persones sense excepció, estem experimentant la màxima expressió de la incertesa i del que significa viure en un entorn complex i fins i tot caòtic. Qui més qui menys, ha hagut de prendre decisions en l’àmbit personal i professional enmig del caos.

Enrere va quedar la necessitat d’usar la pedagogia per explicar-li a algú el framework conceptual Cynefin de Dave Snowden i els seus quatre quadrants. Totes les persones que hauran viscut en el 2020 podran entendre fàcilment la diferència entre aquests mons que descric a continuació.

  • El món simple, on existien les millors pràctiques.
  • El món complicat, on érem les reines i els reis d’editar manuals de bones pràctiques.
  • El món complex, el del segle XXI, on amb la mentalitat d’experimentar estem en cerca constant de donar amb pràctiques emergents que resolguin els nostres problemes de manera col·laborativa i àgil.
  • I el món caòtic, el de Març 2020, on regna la improvisació a l’hora de resoldre i que, per donar-li un toc d’optimisme, és sense dubtar-lo una finestra d’oportunitat perquè les pràctiques noves surtin a la llum de manera brillant.

Personalment, des del dia 1 d’aquesta crisi he decidit situar-me en aquesta visió optimista. Desitjo que quan acabi tota aquesta crisi de la COVID-19, que tant de sacrifici, esforç i sofriment està portant, haguem donat entre totes les persones un gran pas endavant en diferents àmbits de la nostra societat. Que haguem descobert pràctiques innovadores que ens facin la vida més fàcil a les persones i que haguem fet aprenentatges personals i col·lectius que mai en un entorn relativament estable podríem haver aconseguit. De fet, no es pot quedar en un desig, hauríem de buscar i provocar aquests aprenentatges.

Quan tornem de nou al món complex, ara tan anhelat, els professionals haurem de seguir endavant més que mai i posar grans dosis de voluntat, actitud i talent al servei de resoldre els nostres nous reptes diaris.

Però com el farem? Com ho faran?

Quines seran les nostres eines? Quines seran les seves eines?

Com experimentar més que mai en la complexitat?

Com descobrir solucions que realment funcionin?

Com actuar amb els recursos limitats?

Com aconseguir agilitat en la implementació?

Liderem en el món post-COVID-19!

Analitzem i discernim bé quins són els focus importants.

Fem-ho de manera conscient amb propòsits honestos i autèntics.

Donem-los a les persones eines per poder fer el seu treball.

Posem-los a l’abast de la seva mà metodologies que els permetin tenir fulls de ruta.

Creem en les persones i en la seva saviesa per usar-les amb cintura.

Posem-los al seu costat facilitadors del canvi que els donin suport en el camí.

Si les metodologies són fum, fumem tots… les necessitarem segur.

Pin It on Pinterest

Comparteix