Blog
“La gent no és que no vulgui tornar a l’oficina, no vol tornar amb els seus caps”
Després de l'èxit de “La gent no fuig de les empreses, fugen dels seus caps”, arriba. “La gent no és que no vulgui tornar a l'oficina, no vol tornar amb els seus caps” Com sol succeir amb aquestes frases que es repeteixen una vegada i una altra, la primera és una de...
Que tornin les xerrades de passadís! De la presencialitat a la socialització híbrida
De quan parlàvem cara a cara L'1 de gener del 2006 va entrar en vigor a Espanya la llei antitabac que prohibia fumar a centres de treball i en una altra mena de llocs que fins llavors estava permès. Recordo que em va encantar la mesura. Estava bastant cansada de tenir...
“Reunionitis”: Veritat o llegenda urbana?
Arran l'entrevista que em van fer al País sobre el tema que avui ens ocupa, em vaig decidir a escriure aquest post i el primer que m'agradaria dir és que avui, tenim la seguretat d'afirmar categòricament que SÍ, existeix un excés de reunions. Abans treballàvem a...
“Prospectiva, predicción, planificación… y otras chicas del montón”
Fa uns dies que he començat a aprofundir en un dels temes que més m'apassiona: el Futur, de la mà de Jordi Serra del Pi, prospectivista i especialista en Future Studies. Més enllà del que m'apassiona, considero que pronosticar el futur i innovar guarden grans...
La formació virtual ja no és un repte Aquí tens el toolkit!
Com us explicava en un dels meus últims articles, abans de les vacances, la formació en l'entorn virtual ha suposat un gran repte per a les persones i les organitzacions. Sobretot, la formació "síncrona", ja que va haver de venir una pandèmia perquè finalment ens...
Els 6 factors que dificulten la innovació en l’empresa
Són ja molts els projectes de consultoria i formació en innovació que portem a l'esquena a Monday Happy Monday. Avui vull compartir amb tu algunes de les coses que hem vist al llarg d'aquests últims anys i que a vegades ens han portat a qüestionar-nos sobre si les...
L’emoció i l’acció són les claus de l’aprenentatge… també de manera remota
La paraula experiència s'ha introduït al nostre llenguatge des de ja fa uns quants anys. Ara ja no fem plans amb la família, organitzem esdeveniments a les nostres empreses o definim el procés que seguirà un client per comprar un dels nostres productes. De ja fa temps...
Els principals eixos del canvi i possibles respostes al #futureofwork
No som vidents, però ja fa uns anys que els investigadors de tendències, o coolhunters, s'estan encarregant de capturar, documentar, interpretar i transmetre informació que ens ajuda a imaginar com serà el futur més proper. És curiós veure com ens agrada pensar en el...
Negar o Crear? Teoria O: Liderar des del futur a mesura que emergeix
Farà ja uns 5, anys vaig llegir la Teoria U d'Otto Scharmer: Liderar des del futur a mesura que creix. Scharmer és un professor de Massachusetts Institute of Technology i cofundador del Presencing Institute. El seu llibre és d'aquells que has de llegir amb un llapis a...
Les 7 claus per a comunicar el propòsit de la teva organització
El primer discurs de Demòstenes, un dels oradors més rellevants de la història i un important polític atenès, va ser tan dolent que la seva audiència va riure d'ell. Mentre caminava cap a la seva casa desanimat i resignat per la seva incapacitat per parlar al públic,...
Ets Giver o Taker? Com han de ser els equips per a innovar?
Fa unes setmanes en un workshop amb un equip molt connectat amb el seu repte, una de les persones ho va parar tot i va dir en veu alta i amb fermesa “De veritat que us sembla bé això que hem decidit? Crec que ens estem equivocant!”…. Buscar el consens en un equip que...
Recepta per a elaborar un bon #Brainstorming
Segons una Enquesta d'Innovació del The Economist, la meitat del creixement actual de l'economia estatunidenca prové d'empreses que no existien fa 10 anys. Els titans corporatius comencen a témer a “les noies i nois del garatge”. “Innovar o morir” no és en va una...
