Las organizaciones disponen de mucha información, pero fallan a la hora de convertirla en inteligencia. ¿Por qué? Existe una ausencia generalizada de una metodología que permita convertirla en los tan preciados…
Les organitzacions disposen de molta informació, però sovint fallen a l’hora de convertir-la en intel·ligència. El repte és transformar-la en insights útils.
¿Alguna vez te ha pasado como a mí que has dudado de tus habilidades y te has sentido algo así como un fraude? A esa sensación, que la recuerdo perfectamente cuando trabajaba en el mundo corporativo (curioso: ahora no…
Alguna vegada has dubtat de les teves habilitats i t’has sentit com un frau? Aquesta sensació té un nom: síndrome de l’impostor.
No somos videntes, pero hace ya unos años que los investigadores de tendencias, o también llamados coolhunters , se están encargando de capturar, documentar, interpretar y transmitir información que nos ayuda a…
No som vidents, però ja fa uns anys que els investigadors de tendències, o coolhunters, s’estan encarregant de capturar, documentar, interpretar i transmetre informació que ens ajuda a imaginar com serà el futur més…