Xas! I apareix al teu costat l’equip perfecte per innovar

T’imagines poder crear el teu equip? I si poguessis, amb una vareta màgica, fer xas! i que aparegués al teu costat l’equip perfecte? Però, quin equip crearies?

Necessitem construir un equip que no només funcioni, sinó que també sigui capaç d’innovar i crear alguna cosa que realment impacti en les persones i en l’entorn. I per aconseguir-ho hi ha certs ingredients clau que no poden faltar.

Al llarg dels meus anys com a pedagoga en el món de les organitzacions i facilitadora de processos d’innovació, he tingut l’oportunitat de col·laborar amb empreses, institucions i organitzacions de totes les mides en una gran varietat de sectors, com la salut, l’educació, el gran consum, l’automoció, la tecnologia, les finances, el turisme, l’energia i el sector farmacèutic, entre d’altres. A més, he acompanyat equips a abordar reptes organitzatius i humans de naturalesa molt diversa. Aquesta diversitat d’experiències m’ha permès identificar cinc elements que considero fonamentals per formar un equip que realment pugui generar impacte, i ara els compartiré amb tu.

La mida i els 5 ingredients clau per a un equip d’innovació

La mida importa: el número màgic és el 7

Un equip de set persones és ideal. És prou divers per tenir varietat d’idees i perspectives, però prou petit per poder arribar a consensos sense morir en l’intent. A més, permet ser àgils i no eternitzar-nos en debats innecessaris, mantenint la capacitat de reaccionar ràpidament davant els canvis i les necessitats del projecte.

1️⃣ L’alineament amb el propòsit de l’organització

És vital que les persones del teu equip tinguin molt clar per què venen a treballar cada dia. El propòsit és la raó de ser de l’organització, la missió que guia totes les seves accions i decisions. Quan totes les persones de l’equip estan alineades amb aquest propòsit, es treballa amb un mateix objectiu al cap, cosa que facilita el rumb, la cooperació i el compromís al llarg de tot el procés.

2️⃣ L’energia de les persones

Busca persones que tinguin ganes d’aportar i donar el màxim. L’energia i el compromís s’encomanen i són necessaris per mantenir l’impuls en els projectes d’innovació. Segur que ja se t’acudeixen algunes persones que encaixen en aquesta descripció, aquelles que sempre estan disposades a anar un pas més enllà i donar el màxim.

3️⃣ El pensament crític

És fonamental comptar amb persones que qüestionin i no es conformin amb allò establert. No es tracta de persones que critiquen per destruir, sinó d’aquelles que critiquen per construir, que és realment diferent. Aquest pensament crític és essencial per fer-se les preguntes necessàries que porten a la veritable innovació.

4️⃣ Curiositat i ment oberta

La innovació requereix persones curioses, amb ganes d’aprendre coses noves i amb una ment oberta a enfocaments diferents. La curiositat és el motor que impulsa la cerca de solucions creatives i noves, mentre que una ment oberta permet explorar noves possibilitats sense prejudicis.

5️⃣ Habilitats comunicatives

Les persones de l’equip seran les primeres ambaixadores del que genereu com a equip. Necessitem que siguin potents a l’hora de transmetre idees i visions i que generin impuls per a l’acció. Han de ser capaces de deixar empremta tant dins de l’equip com més enllà.

Més enllà de l’obvi

És clar que és important tenir en compte allò més bàsic, com la diversitat de rols, funcions, antecedents i generacions, però els cinc ingredients que he descrit són realment la clau de l’èxit.

I què passa si saben innovar o no, o si ja ho han fet abans? Això mai no serà un impediment. Per això existeixen mètodes excel·lents i, sobretot, existeixen persones facilitadores «amb ofici» i altament capacitades. Aquestes persones, amb les seves competències i comprensió del comportament humà, són essencials per guiar l’equip de la millor manera al llarg del procés d’innovació. Asseguren que l’equip aprofiti al màxim el seu potencial, mantenint-se enfocat, amb l’energia al màxim i cohesionat.

Així que mira al teu voltant, busca aquestes sis persones ideals i converteix-te en el número set. És possible. Es pot fer. En equip, amb mètode, voluntat i propòsit.

Creus que se m’ha escapat alguna cosa? Tens alguna idea o experiència que vulguis compartir? M’encantarà llegir-te!

Bonus track

Per a les persones nostàlgiques dels 80: Alex y Christina «Chas! Y Aparezco A Tu Lado» [1988]