IDEAS CLAVE
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
EL MARCO CONCEPTUAL
Frederic Laloux, en su libro Reinventing Organization, sienta las bases para un nuevo modelo organizativo, el modelo integral, que supera las limitaciones de los modelos actuales que están generando frustración en las personas a todos los niveles de una organización. Un modelo no-idealista, ya que hoy en día es una realidad en varias organizaciones del mundo donde se favorece la autogestión y el empoderamiento de las personas. Un modelo al que esas organizaciones han llegado desde un nuevo tipo de conciencia humana.
En opinión de Laloux, es hora de romper los viejos paradigmas para llegar a desarrollar un modelo organizativo nuevo donde los objetivos de la empresa coincidan con los objetivos individuales de las personas que la conforman.
EL RETO A RESOLVER
Philippe Joannis, experto internacional en liderazgo, nos cuenta en su artículo Reinventing Leadership que la única condición que Laloux menciona para que una organización evolucione, es que su líder sea quien se reinvente. De modo que para quien quiere “reinventar” o “liberar” su organización, el reto es: ¿Cómo reinventarme a mi mismo?
METODOLOGÍA
Philippe impartirá un workshop experiencial para 12 personas en nuestro LAB donde nos acompañará a descubrir cómo las nuevas prácticas en el desarrollo del liderazgo, también desde el enfoque integral, nos permiten responder a esta pregunta.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
Les participants habituels sont soit dirigeants d’entreprise ou membre du comité exécutif, soit des cadres exécutifs suivant un programme de développement pour “hauts potentiels”.
Dirigeant(e)s | Productivité et créativité | Vous recherchez de nouveaux gisements d’efficacité, de productivité et de créativité pour donner un nouveau souffle à votre société.
Leaders | Développement personnel | Vous pensez que le développement ou la transformation de votre organisation ne peut se faire sans votre propre développement personnel.
Hauts potentiels | Efficacité | Face à la complexité et à l’intrication des problèmes rencontrés, vous avez conscience des limites de votre efficacité professionnelle.
IDIOMA
Para asistir al workshop es necesario tener un nivel de conversación del francés. Las reflexiones escritas las podrás reaizar en tu idioma habitual.
SUGERENCIAS
Para cualquier duda que tengas, llámanos, escríbenos a mhm@mondayhappymonday.com o contacta con Alicia través de su perfil en LinkedIn. Ella personalmente fue alumna de la primera edición realizada en Enero 2020.
¡Nos vemos en el Institute!