Quina va ser l’última vegada que et vas saltar «el que és correcte»?
Quan ens preguntem com són les persones innovadores, la ment ens porta a pensar en persones que han deixat empremta en la història pels seus grans projectes, persones que, en posar en marxa les seves idees, van aconseguir generar un gran valor per a l’entorn.
L’ADN innovador
El llibre «L’ADN de l’innovador», escrit per Jeff H. Dyer, Hal B. Gregersen i Clayton M. Christensen, va ser fruit de vuit anys d’estudi. Sembla que els investigadors no van parar fins que van trobar un patró de comportament que, enginyosament, van anomenar «l’ADN de l’innovador». Ja ho veuràs, els comportaments estan molt ben definits:
- Associen idees que, a priori, no tenen relació.
- Es qüestionen tot allò que «està establert» i sembla inamovible.
- Tenen una agudesa extraordinària a l’hora d’observar el seu entorn.
- Són capaces de col·laborar i ho fan amb les persones més diverses.
- Viuen sempre en mode d’experimentació.
En definitiva, les persones innovadores són preguntones, observen, col·laboren i els apassiona experimentar.
La ment oberta
Amb el permís dels autors, m’agradaria aportar el meu granet de sorra a aquesta teoria. Quan llegeixo cadascun dels elements que componen aquest ADN, crec que hi ha un fil que els uneix tots i aquest és «la ment oberta». Què és? Les persones amb ment oberta són aquelles que es caracteritzen per ser més flexibles que les altres en les seves idees i opinions. Els atrau allò no convencional i s’hi aproximen amb la curiositat de la infància. Són persones que no tenen por de saltar-se «el que és correcte» per descobrir alguna cosa que encara no saben exactament què serà. Allò nou i desconegut, lluny d’espantar-les, les atrau.
Si vols ser una persona innovadora, pregunta’t primer quina mentalitat tens. Analitza si els entorns on et mous són diversos, si les persones amb qui et relaciones són diverses en el sentit més ampli d’aquest concepte i, també, compta… Quantes van ser? 1, 2, 3… Quantes vegades et vas saltar allò que estava establert i que era «el que és correcte» als ulls de la resta del món?
Per innovar, les persones necessitem conèixer metodologies, disposar de recursos, desenvolupar una sèrie de competències personals i professionals, creure en valors com la col·laboració i el compromís, etc. Però estic segura que necessitem aquesta clau imprescindible: una mentalitat oberta.
La necessitat aguditza l’enginy
La vida m’ha demostrat, en diverses ocasions, que és veritat això que la necessitat aguditza l’enginy. Però si la necessitat es troba amb una persona de mentalitat tancada, ho tindrà mooooolt més complicat per ser satisfeta.
No estem buscant el nou emprenedor o la nova emprenedora d’èxit, però sí que busquem persones amb mentalitats, valors i comportaments que els permetin adaptar-se millor al món d’avui. Persones que vulguin aprofitar al màxim el seu propi talent i deixar empremta.
Així que pensa-hi uns segons: quina va ser l’última vegada que et vas saltar «el que és correcte»?